如果问最近十年有什么令人印象深刻的大公司的话，我的答案是阿里巴巴、腾讯、华为。

如果把时间线拉长到二十年，那就只有一家公司 —— 华为。

21年前，任正非力排众议，决定向IBM学习管理；

21年后，《财富》发布世界500强排行榜，IBM排在第114位，华为超越了它的老师排在61位，青出于蓝胜于蓝。

任正非曾说“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是。”

那么他是如何激励18万员工，将华为一路打造成世界级大企业的？

邓斌《华为管理之道》把“以客户为中心，以奋斗者为本”作为全书的核心出发点，整理出36条管理秘诀，将于本周六与您一起共享。

《华为管理之道》

湖滨美院读书签售会

诚邀读者共读共享

活动时间

2019年11月23日下午14:30

活动地点

湖滨美院营销中心

（洛龙区滨河南路洛宜交界西）

任正非的36个管理高频词

让你直抵华为管理内训

30余年间，华为从一个地方小企业成长为全球企业，成为中国企业在世界的标签，靠的是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式，任正非正是通过这套话语体系和行为方式，有效达成“上下同欲”，使18万人成为一个整体。

邓斌，《华为管理之道》的作者，他一直从事华为管理的跟踪研究工作长达15年。更特别的是，作者用他曾在华为工作11年的亲身经历，从任正非创办华为30余年的讲话和1000多万字的总裁办电子邮件中，选择有代表性的36个高频词汇作为全书主线。通过大量原创的鲜活案例去解读这些高频词汇。用“管理的拉力”“管理的推力”“经营当下的生意”“经营未来的事业”四章内容，独立可成篇，连篇可成体，充分展现了华为话语体系和行为方式的精髓。

九三学社社员，书享界创始人、CEO邓斌本周六下午两点将带领您共读《华为管理之道》，

学习标杆，与巨人同行，从危局迈向重生、从平庸走向优秀，从优秀迈向卓越。

2019年，是“华为年”！

领先的企业，必有领先之道！

湖滨美院与您一起，

向时代的领先者学习！